注明:有意者请先发简历至注明:有意者请先发简历至168onlinecareer@gmail.com,或者加我的微信onlineservice168,我们会第一时间与您联系(欢迎有经验的候选人申请,支持职业发展,支持 CEC 移民) 岗位职责:向员工和领导层提供有关福利和养老金管理、不同类型的缺勤和退休的建议和指导。审查和评估以往经验的索赔并酌情调整员工工资,支持高质量 HRIS 数据和系统审计的管理和维护,管理福利计划
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岗位要求:至少两年人力资源管理经验,有养老金和福利管理经验,了解薪资程序、CRA,精通 MS Office。出色的组织和时间管理技能,能够在快节奏的环境中工作,卓越的客户服务和人际交往能力
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工作时间:Full-Time flexibilityrequired 薪资范围:面议 2 E) M* y" g. S4 v4 ^/ E) k
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