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岗位职责:履行一般行政职责,包括安排会议、组织文件和处理信件。支持管理人员进行日历管理和旅行安排。协调办公用品、监督设备维护并管理整体办公组织。确保员工信息准确且最新。协助处理人力资源文件、准备报告和演示文稿以及维护人力资源数据库。协助政策更新并回复与人力资源相关的询问。 & A$ U0 p7 s4 Q# f' k5 h
岗位要求:流利的中/英沟通,善于建立、处理人际关系。了解《就业标准法》(ESA) 和《职业健康与安全法》(OHSA)。有相关学历,工作经验者优先考虑。 , A4 h- L2 x |6 B
工作时间:Full-Time, M-F 9:00 AM - 5:00 PM 薪资范围:$22-30/h
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