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岗位职责:通过确保满足并实现所有健康和安全检查、法规和规范标准来提供财产管理,以满足员工、建筑和财产的合规性。管理维护和办公室资源、日常活动和日程安排、培训、辅导、绩效管理和员工专业发展。通过预测年度预算流程的需求、分析预算差异、处理 AP 和 AR 活动以及参与年度财务审计审核流程来实现财务目标。
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岗位要求:流利的中/英沟通,优秀的沟通和人际交往能力,深入了解合作公寓和非营利住宅的治理、维护和财务负责 RGI 补贴和空置单位营销,包括候补名单管理。熟悉各种法案和规范,包括消防规范、建筑规范和 LTB 程序。至少 3-5 年的物业管理经验,要出外勤,需要时间灵活 " Q6 e& G! E0 Y5 A
工作时间:Full-Time, M-F 40h/week 薪资范围:$52-55k/year . _! ~* I9 k, G# u
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