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留学移民小知识
AINP 阿尔伯塔省快速通道类别（Alberta Express Entry Stream） 今年我们有部分客人在安大略省获得阿尔伯塔省快速通道类别的省提名而惊喜若狂， 很多小伙伴竟然都不知道有这个项目， 今天我们就来了解一下。
阿省快速通道类别Alberta Express Entry Stream首先要满足 FSW，FST 或 CEC 任何一种的EE 入池标准。在 EE 池子里邀请 CRS 分数在 300 分以上的申请人。虽然对CRS分数的要求很低，但要想获得 AINP 邀请就需要让移民官感觉申请人与阿省有较强关联，能够在阿省定居且能够给阿省劳动力市场带来价值。下列因素有助于获得 AINP EE 邀请：
但在部分获邀的申请人中无这些关联的有些申请人也获得邀请了。了解更多详情请参阅官方网站：https://www.alberta.ca/ainp-selection-criteria.aspx#toc-2
Express Entry 快速通道 2019七月份抽分记录
问题13 你和同事们怎样相处？
分析通过这个问题以及前面上下级关系和朋友关系的问题，面试人可以对求职者的有效沟通技能得出一个总体印象。从某种意义上说，如何和同事们相处是最关键的沟通问题，因为根据美国劳工部的统计，在离职的人中，80%是因为不能适应其他人。与同事的有效沟通能力将减少面试人的担心，避免他（她）认为你是又一个不合适的人选。
错误回答我是一个容易交往的人，能够同大多数人和谐相处。到目前为止，我还从来没有真正遇到过无法与我相处的人。我们总会遇到某个自己不太喜欢的人，这种人不像其他人一样容易相处，但是我努力忽略这一点。如果某个人确实讨厌，我就耐心等待，直到他们最终消失——我相信这种人不会在这里待太久。
评论同某些错误回答一样，这种回答看起来也相当无害。但是它有几个漏洞。首先，没有人能够跟所有人和谐相处。在做出能够和所有人相处的泛泛陈述后，紧接着却谈论自己不喜欢的人，这使得这种回答听起来有点矛盾。最后，求职者打破了面试的一个主要规则——永远不说别人的不好。
正确回答我一般都能与同事相处得很好。当然有时候也可能会同某人发生冲突。这时，我一般会注意寻找冲突的根源，而不是转移到对对方的攻击上。我发现这种方法非常有效，它可以使我同任何人都维持一种相互尊重的关系。另外，通过这样做，我往往都能解决问题，甚至会促进与同事的关系。
评论这种回答表明，求职者的心理是稳定的，而且具有很高的人际协调能力。通过将问题和人格区别开来，求职者表明了自己在过去曾经顺利解决过人际关系问题，而且过去在人际关系方面也很成功。
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发表于 2019-8-30 17:33
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