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% ]% V- q7 f% v  _  {岗位职责:每周处理工资单,包括工资和加班费、工资扣除的计算和记录以及预支工资的请求。使用纸质考勤表和/或电子时间管理系统验证考勤记录、维护考勤记录。在最终确定之前审查工资单以确保准确性。准备和转账工资支票。准备收入、税收和扣除额的定期报告。4 i& `8 _7 {; v2 b% R

9 h5 \; w& f+ K5 |岗位要求:流利的国语/英语,较强的组织能力、确定工作优先顺序的经验和较强的多任务处理能力。能够阅读和解释销售订单、发票、装箱单、银行对账单、报价单等文件。具备薪资流程的工作知识,具备ROE 经验,需要会计、金融和/或相关领域的文凭或学位或证书,至少1年加拿相关经验者优先。. r8 A' W. Q; C- Z, B, L7 G! `8 E

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