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岗位职责：处理薪资、计算工时、ROE、求职信和一些与会计合作的工作。 4 l% K, K; h" @, V! f' {
岗位要求：在薪资和人力资源管理方面拥有丰富的经验，对 Workday、Dayforce 和 ADP 等 HRIS 系统有深入了解。优秀的沟通和人际交往能力，熟悉人才招聘和员工关系，精通项目管理和变革管理。使用 Lever 和 iCIMS 等数据输入和人力资源采购工具的经验
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工作时间：Full-Time M-F 8 hour shift 薪资范围：面议 : X5 W& Q8 z7 ?! ?( X r' o
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发表于 2024-12-3 15:04
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